Notícias | Club Corretora de Seguros

Em Live do CQCS, Gustavo Zanon reforça a importância de manter a equipe próxima e motivada

06 de abril 2020

Gusttavo Zannon, COO da Seguralta, participou da live na página do CQCS no Instagram. Ele falou sobre gestão de pessoas, como manter a equipe motivada e próxima. Gustavo disse ser uma pessoa otimista. “Ser otimista é uma prática que aprendi com o tempo. Gosto de ver o lado bom das coisas”. Sobre o atual momento, Zanon, diz acreditar que o isolamento das pessoas vai ajudar a aproximar mais. “O nosso mundo estava muito digital e as pessoas... Leia mais

Gusttavo Zannon, COO da Seguralta, participou da live na página do CQCS no Instagram. Ele falou sobre gestão de pessoas, como manter a equipe motivada e próxima.

Gustavo disse ser uma pessoa otimista. “Ser otimista é uma prática que aprendi com o tempo. Gosto de ver o lado bom das coisas”. Sobre o atual momento, Zanon, diz acreditar que o isolamento das pessoas vai ajudar a aproximar mais. “O nosso mundo estava muito digital e as pessoas estavam perdendo a importância do outro. Depois dessa fase, os abraços vão voltar a ter valor. Eu espero que essa sensação não se perca. O contato das pessoas é maravilhoso”, afirmou.

Zanon ressaltou que é importante colocar o foco no colaborador. “A TV sempre traz o caos, nunca vai trazer algo bom. O líder precisa trazer as pessoas para um ambiente seguro”, opinou. Para ele, nesse momento que estamos passando, o líder deve se preocupar em oferecer segurança para as pessoas que trabalham para ele. Eu me preocupo com meus franqueados e meus funcionários”, ressaltou.

Doria lembrou que no atual cenário ninguém sabe o que vai acontecer e, por isso, Zanon disse que “é hora de esfriar a cabeça, e aguardar”, ponderou.

Zanon destacou que na Seguralta as renovações estão quase no mesmo patamar, sentindo queda apenas na procura do seguro novo. “Temos nos esforçado para trazer novos clientes. O que fiz nesse momento? Para ajudar quem está perto de mim, eu me abri para falar com as pessoas”, revelou.

Ele contou que compartilhou um vídeo para dizer a falta que as pessoas fazem. “Eu gosto de pessoas. O importante é isso: não podemos segurar as emoções. Eu me abri para os meus franqueados. Muitos me procuram para conversar e a gente tem que trazer confiança”.

Para Zanon, essa é a função do líder. “Estamos juntos e vamos passar por isso juntos e é isso o que também estou sentindo das seguradoras e procuro passar isso para o meu time”.

Ele disse ainda que é preciso ter transparência integral com os colaboradores. Para ele, quando se cria uma corporação é preciso deixar claro que existe segurança. “O que deve acontecer é que as pessoas venham para criar. A empresa tem um fim, mas é o processo que importa”,.

O executivo ressaltou ainda que não se pode mandar as pessoas porque elas não atingiram a meta. “É preciso sentar com ele e tentar entender o que está acontecendo, tem alguma coisa por trás. Essa é a função do líder”, afirmou.

No fim da live, ele disse que é preciso valorizar o ser humano e o líder tem a função de cuidar de seus colaboradores. “Nesse momento o que mais vai encher o coração de alegria do seu colaborador é essa atenção. O mundo precisa de pessoas que doem seu tempo”, reforçou.

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Fonte: FONTE: CQCS
Saiba por que os fundos de previdência estão com rentabilidade negativa

06 de abril 2020

A preocupação com a mudança nas regras da aposentadoria, estabelecida pela aprovação da Reforma da Previdência, resultou em um apetite maior dos investidores para planejar o próprio futuro. Em 2019, as contribuições em previdência aumentaram 23,4% em relação ao mesmo período de 2018, somando R$ 11,5 bilhões, segundo a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi). Naquele momento, o desempenho dos fundos de previdência... Leia mais

A preocupação com a mudança nas regras da aposentadoria, estabelecida pela aprovação da Reforma da Previdência, resultou em um apetite maior dos investidores para planejar o próprio futuro. Em 2019, as contribuições em previdência aumentaram 23,4% em relação ao mesmo período de 2018, somando R$ 11,5 bilhões, segundo a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi). Naquele momento, o desempenho dos fundos de previdência também era motivo de empolgação: o ganho médio era de 11,1% e tudo indicava que 2020 não seria diferente. Até surgir a crise do coronavírus.

A pandemia colocou o mercado financeiro de cabeça para baixo e o investidor que olhou sua carteira de fundos previdenciários, principalmente no mês de março de 2020, se deparou com um cenário assustador. Segundo o levantamento feito pela Magnetis Investimentos, dos 1.521 fundos abertos para captação e que já fecharam os dados do 1º trimestre de 2020, 79,7% tiveram resultado negativo e registraram quedas de até 40% na rentabilidade.

Fundos de previdência também têm risco

Um fundo previdenciário funciona da mesma forma de fundo de investimento comum: um grupo de investidores une seus recursos para realizar aplicações e acumular capital. A administração desse capital fica nas mãos de um gestor profissional que decide o risco e em quais ativos o dinheiro será aplicado.

De acordo com Gilvan Cândido, coordenador de MBA de Previdência Complementar da Fundação Getúlio Vargas (FGV), a principal diferença entre eles é que as taxas de administração são menores, existem regras mais rigorosas quanto à alocação dos recursos e a visão de longo prazo, pensando na aposentadoria.

A Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima) mostra que existem pelo menos 21 tipos diferentes de fundos de previdência, que variam conforme a estratégia dos gestores. Os tipos podem ser agrupados em 3 grandes categorias: renda fixa, em que o investimento é feito em títulos públicos ou privados, fundos de ações, em que pelo menos 67% da carteira deve ser composta por renda variável, e multimercados, que deve ter entre 15% e 67% de recursos alocados em bolsa.

“Quanto maior a porcentagem de renda variável no fundo de previdência, maior será o risco. Isso significa que a possibilidade de perda também é ampliada, principalmente em cenários de alta volatilidade”, diz Cândido.

O cenário tem fundamento. Segundo a Magnetis, dos 10 fundos de previdência com o pior desempenho no primeiro trimestre deste ano, nove são de ações e um de multimercados. O resultado é fruto da crise que confinou populações inteiras em casa, desacelerou a atividade econômica e fez as bolsas ao redor do mundo derreterem. No Brasil, o Ibovespa fechou o 1º trimestre de 2020 com queda de 30%, pior desempenho para o período na história.

“A queda do Ibovespa causada pelo coronavírus afetou praticamente todas as ações”, diz Ana Carolina Barroso, gerente de produtos da Ágora Investimentos. “Portanto, os fundos de previdência com maior concentração nesse tipo de ativo também acompanharam a queda.”

Além das ações, os fundos multimercados – que têm maior possibilidade de mesclar recursos e se proteger dos riscos da bolsa – também foram impactados e tiveram desempenho negativo no período.

Para Barroso, o otimismo com a economia construído no final do ano passado foi o motivo que levou vários gestores de fundos multimercados a fazerem alocações maiores em bolsa. Ainda em janeiro, antes da crise estourar, o Ibovespa chegou aos 119 mil pontos. Essa também é a opinião de Vinicius Cruz, diretor financeiro da Bradesco Seguros. “Os fundos que tiveram ganhos mais expressivos no ano passado são os que mais caíram agora”, diz.

A visão dos especialistas se traduz nos números: os fundos previdenciários com queda superior a 30% na rentabilidade entre janeiro e março de 2020, tiveram, em média, 7,75% de rendimento positivo no mesmo período do ano passado.

A renda fixa também sofre

Apesar de menor exposição ao risco e performance mais estável, nem todos os fundos de renda fixa conseguiram se salvar e fechar o trimestre com bom desempenho. Mas os motivos são outros. O pânico no mercado fez os juros futuros fecharem em alta, o que fez cair o preço dos títulos prefixados, assim como os papéis ligados à inflação. Fundos de previdência de renda fixa com muitas posições em crédito privado também sofreram.

“Com o risco das empresas em alta por conta da crise, muitos investidores decidiram vender os papéis, então os títulos de crédito foram reprecificados para baixo por uma relação de oferta e demanda”, explicou Marcelo Romero, diretor de investimentos da Magnetis.

A queda dos fundos mais conservadores pegou muitos investidores de surpresa, principalmente os menos experientes. “Muitos ainda acham que é impossível perder dinheiro na renda fixa”, diz Marcelo Flora, sócio responsável pelo BTG Pactual. Entre os planos previdenciários de renda fixa do BTG Pactual, a maior queda no trimestre foi de 12,37%, em um fundo com maior parte dos ativos atrelados à inflação. A maior alta foi de 0,97%, em um fundo composto por Tesouro Selic.

Nem todo mundo se deu mal

Alguns ainda sobrevivem ao caos. O fundo com a melhor performance do trimestre foi um multimercado do Itaú, com alta de 8,73%. A carteira é 99,89% formada por títulos públicos e com posições compradas em dólar. É importante lembrar que a moeda estrangeira se valorizou 15,92% ante o real somente no mês de março. “Esse foi um dos poucos ativos que tiveram uma alta significativa no período”, diz Romero, da Magnetis.

As aplicações de renda fixa com maior investimento em pós-fixados também conseguiram manter rendimento estável. “Os gestores mais pessimistas se expuseram menos ao risco e tiveram menos prejuízo”, afirma Barroso, da Ágora.

Diante de um ambiente recheado de incertezas, a tendência é que grande parte dos fundos que tiveram queda reavalie seus ativos. “Agora é hora de diversificar os investimentos, encurtar as posições em renda fixa e em ações e olhar para empresas que possam ter colchão de liquidez e mais capacidade de enfrentar a crise”, alerta Marcelo Toledo, Superintendente da Bradesco Asset Management (Bram).

Recomendações ao investidor

Apesar do trimestre difícil para a maioria dos fundos previdenciários, a principal recomendação é evitar desespero e decisões precipitadas. Não é o fim da sua aplicação de previdência, mas é uma boa hora para reavaliar o perfil de risco.

“Passamos por um período de crescimento e otimismo, então o risco saiu do radar do investidor comum”, diz Cruz, da Bradesco Seguros. “O problema é que o risco nunca deixa de existir, e quando ele vem, os impactos são bastante severos.”

Para Cândido, da FGV, a previdência é quase como uma poupança de longo prazo. “Os investidores não devem ficar nervosos com oscilações do mercado em períodos curtos, a tendência é que os preços se recuperem”, diz ele. Essa é a mesma recomendação do sócio do BTG. “Não é o melhor momento de abrir mão dos fundos de previdência. Eles são mais benéficos no longo prazo”, afirma Flora.

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Fonte: FONTE: Estadão l Einvestidor
Seguros passam a incluir Coronavírus em contratos

06 de abril 2020

A crise gerada pelo surto mundial de coronavírus está mudando a política de diversas seguradoras, que começaram a cobrir mortes pelo vírus em seus seguros de vida e prestamista (que garantem o pagamento de financiamentos e dívidas em caso de morte e invalidez). Dessa forma, as empresas estão deixando de aplicar a regra de que pandemias são excluídas de apólices. A não inclusão de pandemias no pagamento de seguros de vida ocorre devido ao... Leia mais

A crise gerada pelo surto mundial de coronavírus está mudando a política de diversas seguradoras, que começaram a cobrir mortes pelo vírus em seus seguros de vida e prestamista (que garantem o pagamento de financiamentos e dívidas em caso de morte e invalidez). Dessa forma, as empresas estão deixando de aplicar a regra de que pandemias são excluídas de apólices.

A não inclusão de pandemias no pagamento de seguros de vida ocorre devido ao fato de que esse tipo de produto tem como objetivo cobrir riscos que são previsíveis. As apólices são precificadas e os prêmios cobrados com base nessa previsibilidade. “Pandemias, catástrofes naturais, guerras, são geralmente excluídas das linhas de coberturas”, explica Guilherme Bini, presidente do Sindicato das Seguradoras no Rio Grande do Sul (Sindsegrs).

No entanto, devido à comoção causada pela epidemia de coronavírus no mundo e no Brasil, várias seguradoras já anunciaram que vão desconsiderar essas cláusulas, mesmo arcando com maiores riscos e necessidade de mais fiscalização. “Nossa informação é de que pelo menos 12 empresas já anunciaram essa mudança. Estou há 21 anos nesse mercado e nunca precisamos cogitar essa ação, o que demonstra a seriedade da situação e a adaptação rápida das seguradoras”, afirma Bini.

Uma das empresas que mudou sua política foi a BB Seguros, que informou que pagará indenizações em caso de morte decorrente de infecção pelo novo coronavírus, conforme os valores previstos nas apólices de seguros de vida. Segundo a seguradora, a definição se sobrepõe à cláusula contratual de exclusão de pandemia, em caráter excepcional, visando minimizar os impactos à sociedade.

A Mapfre afirmou que pagará indenizações em caso de morte decorrente de infecção pelo novo coronavírus, conforme os valores previstos nas apólices de seguros de vida individual e empresarial. “Precisamos nos unir em torno de iniciativas que garantam a saúde e o bem-estar de toda a população. Como seguradora, entre outras iniciativas que tivemos, reavaliamos um cláusula importante para contribuirmos com o cuidado da sociedade neste momento”, destaca Luis Gutiérrez, CEO de Seguros da Mapfre Brasil.

A empresa também lembra que a medida está em linha com as demais ações tomadas para reduzir os impactos à sociedade da pandemia, como renovação para seguro Auto, Residencial e Rural, com manutenção das mesmas condições e preços de 2019 para este ano.

A Zurich Santander também decidiu indenizar as possíveis ocorrências relacionadas à pandemia para os clientes com apólices vigentes dos seguros de vida, habitacional, prestamista, acidentes pessoais e viagem, embora estes produtos excluam a cobertura para eventos desta natureza. Segundo a seguradora, os sinistros serão analisados de acordo com os procedimentos já existentes, observando as regulações do setor e também o momento atípico.

A gaúcha Previsul destacou que a Covid-19 é tratada como risco excluído nas condições gerais das apólices, mas isso será flexibilizado. Entretanto, a empresa alerta que a preexistência da doença continua sendo fator excludente das contratações que demandarem Declaração Pessoal de Saúde (DPS). “Não será realizada alteração nas condições gerais, pois trata-se de uma situação que será tratada caso a caso, frente ao problema mundial que estamos vivendo com a pandemia”, informa a Previsul.

Já a Sabemi informa que seu plano de previdência privada (Pecúlio) está apto a cobrir morte por pandemias, inclusive a do Covid-19. “O momento é de solidariedade, e a Sabemi visa sempre à proteção e ao amparo dos seus clientes em todos os momentos”, destaca a empresa em nota.

O banco digital Agibank, em parceria com a seguradora Generali, destaca que lançou um seguro de vida que contempla morte natural e acidental, incluindo ocorrências de óbito por Covid-19, e que subsidia a compra de medicamentos. Com baixo custo de aquisição, o produto oferece, sem carência, o valor de R$ 150,00 para compra de medicamentos em farmácias para cada consulta de emergência realizada.

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Fonte: FONTE: Jornal do Comércio l Marcelo Beledeli

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