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Nova estrutura da Susep

06 de maio 2016

Órgão regulador se reestrutura para uma supervisão de excelência Em uma nova fase, a Susep está se aparelhando para fazer uma supervisão de excelência, com base em uma análise mais ampla de informações que contemplam dados do próprio mercado como também de órgãos e empresas que diretamente impactam no setor, como por exemplo, as relacionadas a análise de crédito. Outra mudança, explica Roberto Westenberger, superintendente da Susep, é a divisão da supervisão em duas... Leia mais

Órgão regulador se reestrutura para uma supervisão de excelência

Em uma nova fase, a Susep está se aparelhando para fazer uma supervisão de excelência, com base em uma análise mais ampla de informações que contemplam dados do próprio mercado como também de órgãos e empresas que diretamente impactam no setor, como por exemplo, as relacionadas a análise de crédito.

Outra mudança, explica Roberto Westenberger, superintendente da Susep, é a divisão da supervisão em duas partes: a diretoria de conduta de mercado (que verificará a saúde financeira das seguradoras) e a de supervisão prudencial.

Segundo ele, “nós traremos a fiscalização para dentro desta estrutura prudencial proporcionando agilidade e, na diretoria de conduta, o objetivo é verificar se determinado mercado está sendo atendido pelas seguradoras, para que falhas sejam induzidas na oferta de produtos adequados”, disse.

Também será criada na Susep uma área interna de gestão de riscos. “A Susep está assumindo um modelo internacional, um Twin Peaks”, disse o superintendente, referindo-se à série televisiva investigativa que fez sucesso nos anos de 1990. (Karin Fuchs)

Fonte: Revista Apólice
21 mercados que constituirão próxima onda de crescimento de seguros

06 de maio 2016

Estudo da Swiss Re analisou 21 mercados de fronteira que constituirão a próxima onda de crescimento de seguros; o relatório sigma identifica 21 mercados na África Subsaariana, América Latina, Comunidade de Estados Independentes e Sul da Ásia com a combinação de condições ideais para o crescimento dos seguros. As características comuns incluem taxas de crescimento do PIB de 5 a 10% e baixas taxas de penetração de seguros, inferiores a 1,5%. Não há uma abordagem única; as... Leia mais

Estudo da Swiss Re analisou 21 mercados de fronteira que constituirão a próxima onda de crescimento de seguros; o relatório sigma identifica 21 mercados na África Subsaariana, América Latina, Comunidade de Estados Independentes e Sul da Ásia com a combinação de condições ideais para o crescimento dos seguros. As características comuns incluem taxas de crescimento do PIB de 5 a 10% e baixas taxas de penetração de seguros, inferiores a 1,5%. Não há uma abordagem única; as seguradoras precisam navegar por diferentes regimes regulatórios, características culturais e situações econômicas. Os mercados de fronteira exigem um compromisso a longo prazo; há uma vantagem significativa de pioneirismo para as seguradoras que entendem os mercados e que podem se posicionar para o crescimento. Bolívia, Colômbia, Equador e Peru formam o maior bloco latino-americano de mercados de fronteira. Os setores de seguros no Peru e na Colômbia são mais desenvolvidos do que na Bolívia e no Equador, principalmente devido a reformas estruturais e institucionais realizadas na década de 1990 e início dos anos 2000. Os ambientes regulatórios e operacionais nestes mercados melhoraram consideravelmente e incentivaram a participação de seguradoras estrangeiras, aumentando o market share na Colômbia de 34% em 2003 para 41% em 2014. Em contrapartida, a participação estrangeira no mercado boliviano praticamente desapareceu, e o ambiente de negócios no Equador se tornou mais desafiador com o agravamento da conjuntura econômica e da constante intervenção do estado nos mercados locais de resseguros. O estudo, na íntegra, mas em inglês, pode ser encontrado em http://media.swissre.com/documents/sigma2_2016_en.pdf. . Crea-RJ e Qualicorp – O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Rio de Janeiro (Crea-RJ) credenciou a pessoa jurídica da Qualicorp – Administradora de Benefícios S.A., confiando-lhe a responsabilidade de comercializar e administrar planos de saúde que foram oferecidos e contratados por diversos profissionais registrados (e, em muitos casos, seus dependentes). As apólices de tais planos de saúde (na modalidade “por adesão”) foram estipuladas com as seguintes operadoras: Unimed-Rio, Sul América Seguros e Bradesco Seguros. Em nota, o Conselho diz que: “Considerando o grande e crescente número de reclamações endereçadas ao Crea-RJ envolvendo questões relativas a reajustes, qualidade do atendimento médico hospitalar e à saúde financeira da Unimed-Rio – sob intervenção da Agência Nacional de Saúde (ANS), o que vem causando significativos desgastes à imagem da nossa instituição, não nos restou alternativa a não ser rescindir o contrato com a Qualicorp (que se encerra a partir de 10 de maio de 2016).

Esclarecemos que a Qualicorp permanecerá responsável pelo atendimento aos usuários até o dia 1º de junho de 2016, uma vez que a mensalidade cobrada no início de cada mês confere cobertura até o final do mesmo. Dessa forma, recomendamos que, em função da rescisão do aludido contrato com a Qualicorp, não efetue mais pagamentos à Qualicorp em junho de2016 (que já foi notificada sobre a rescisão de seu credenciamento no dia 10 de março de 2016 e portanto não terá mais legitimidade para emitir os boletos de cobrança em junho). A fim de melhor atender aos anseios e necessidades dos profissionais registrados, o Crea-RJ buscou um novo modelo de gestão para os planos de saúde, mediante a contratação da IBBCA – Administradora de Benefícios que será responsável pela contratação de novas operadoras. Esta iniciativa objetiva reduzir os valores atualmente praticados e reflete a busca constante pela melhoria da prestação de serviços a todos os registrados, através de uma participação mais efetiva do Crea-RJ na negociação de reajustes e especialmente na melhoria de relacionamento com os usuários dos planos de saúde contratados.” Como opção para os usuários, o Conselho diz estar negociando com a Unimed-Rio, Sul América Seguros e Bradesco Seguros a mudança de administradora sem prejuízo à manutenção das atuais adesões ou migração imediata com carência zero e plano odontológico sem custo adicional com novas operadoras.

Fonte: Monitor Digital
Aon contrata Fabio Martinez para a área de benefícios

06 de maio 2016

São Paulo, maio de 2016 – A Aon, líder mundial em consultoria e corretagem de seguros, anuncia a contratação de Fabio Martinez como novo diretor para a área de benefícios no Brasil. O executivo atuará a frente das áreas de colocação e relacionamento (broking/placement) com mercado segurador e de operadoras, com foco nos produtos de saúde, odontologia e vida em grupo. Na Aon, Martinez terá como principal objetivo estabelecer uma nova dinâmica nas relações da companhia com o... Leia mais

São Paulo, maio de 2016 – A Aon, líder mundial em consultoria e corretagem de seguros, anuncia a contratação de Fabio Martinez como novo diretor para a área de benefícios no Brasil. O executivo atuará a frente das áreas de colocação e relacionamento (broking/placement) com mercado segurador e de operadoras, com foco nos produtos de saúde, odontologia e vida em grupo.

Na Aon, Martinez terá como principal objetivo estabelecer uma nova dinâmica nas relações da companhia com o mercado segurador, item considerado estratégico para o incremento de receita em produtos voltados a benefícios, os quais a empresa acredita possuir um enorme potencial de crescimento. “A grande missão será de reestruturar a área de colocação de riscos, centralizando o processo que, atualmente, está distribuído nas 10 filiais da empresa com ganhos de escala e produtividade, além do estreitamento da relação com o mercado segurador. Isto fará com que a companhia ganhe envergadura nas negociações com o setor, trazendo melhores condições aos clientes”, explica executivo.

Ao todo, Martinez possui mais de 20 anos de experiência no segmento de seguros focado nos setores de planos de saúde, previdência, consultoria e administração de benefícios. O executivo já teve passagem pela Mercer Marsh Benefícios nas áreas de placement e relacionamento com o mercado, e também já atuou em destaque em grandes operadoras de saúde e seguradoras como a Medial Saúde e Unibanco AIG.

Sobre a Aon: A Aon é líder mundial em gestão de riscos, corretagem de seguros, resseguros e consultoria em benefícios e capital humano. No Brasil, conta com mais de 1.200 funcionários altamente especializados, com larga experiência e com grande conhecimento técnico, distribuídos em 11 escritórios localizados nas principais cidades do País.

Fonte: Jornal do Dia

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