Notícias | Club Corretora de Seguros

Simplificação do seguro e presença maior na mídia

18 de mar�o 2016

Em evento da Tokio Marine, presidente da companhia comenta ações que estão sendo postas em prática Na abertura do evento “Expertise – Grandes Riscos em foco”, promovido pela Tokio Marine ontem, 16 de março, em São Paulo, o presidente da companhia, José Adalberto Ferrara, expôs como o mercado segurador pode ajudar o País no momento atual em que estamos vivendo, de queda de venda e produção de veículos; redução de financiamento de bens; desemprego em alta; redução... Leia mais

Em evento da Tokio Marine, presidente da companhia comenta ações que estão sendo postas em prática

Na abertura do evento “Expertise – Grandes Riscos em foco”, promovido pela Tokio Marine ontem, 16 de março, em São Paulo, o presidente da companhia, José Adalberto Ferrara, expôs como o mercado segurador pode ajudar o País no momento atual em que estamos vivendo, de queda de venda e produção de veículos; redução de financiamento de bens; desemprego em alta; redução dos investimentos e retração do varejo.

“É nossa missão como segurador e corretores simplificar o seguro”, afirmou, acrescentando que a mídia da indústria securitária tem que aculturar o seguro no País. E, neste sentido, ele antecipou que a ideia já está sendo amadurecida junto à CNseg pilotando uma mídia mais institucional. “O que é bom para todo mundo, seguradoras, corretores e assessorias”, validou Ferrara.

Por parte da Tokio Marine, ele destacou o apoio ao corretor no desenvolvimento de novos canais, informando que em breve será lançada uma plataforma para microsseguros, e, junto aos corretores, a identificação de nichos para o desenvolvimento de produtos.

7ª maior seguradora do País e 3ª em grandes riscos, Ferrara também falou sobre os resultados da companhia, que obteve um crescimento de 22% no primeiro bimestre deste ano, em relação a igual período de 2015, totalizando R$ 3,925 bilhões em prêmios.

“Projetamos para este ano R$ 4,37 bilhões em prêmios e R$ 5,03 bilhões em 2017, um crescimento de 50% em três anos. Em grandes riscos queremos dobrar neste ano o market share para 10%”, revelou, comentando que a Tokio Marine terminou 2015 com um share de 6,9% nesta carteira. (Karin Fuchs)

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Fonte: Revista Cobertura
Sindseg-RS recebe troféu Deusa da Justiça

18 de mar�o 2016

O Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul foi agraciado com o troféu Deusa da Justiça, projetado especialmente para o evento pelo artista plástico gaúcho, Ricardo Santos Olszewski. O evento, promovido pelo Instituto Nacional de Educação do Consumidor (INEC), na noite desta quarta-feira (16/03), no Grêmio Náutico União, contou com cerca de 250 pessoas e marcou os 25 anos do Código do Consumidor. Na ocasião, 25 instituições, entre elas, órgãos governamentais, entidades... Leia mais

O Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul foi agraciado com o troféu Deusa da Justiça, projetado especialmente para o evento pelo artista plástico gaúcho, Ricardo Santos Olszewski. O evento, promovido pelo Instituto Nacional de Educação do Consumidor (INEC), na noite desta quarta-feira (16/03), no Grêmio Náutico União, contou com cerca de 250 pessoas e marcou os 25 anos do Código do Consumidor. Na ocasião, 25 instituições, entre elas, órgãos governamentais, entidades públicas e entidades de classe empresarial, foram reconhecidas pelo auxílio que vem dando ao consumidor ao longo dos anos.

O presidente em exercício do Sindseg-RS, Alberto Müller, falou sobre o reconhecimento e sobre o troféu. “Foi uma honra para nós do Sindicato, como representantes do mercado de seguros, receber uma homenagem de tamanha importância no momento em que se celebra 25 anos do código de defesa do consumidor. Receber um prêmio como esse é de suma importância, especialmente porque respeitamos muito o consumidor e estamos trabalhando para cada dia mais oferecer produtos e serviços que melhor atendam o segurado”, disse, destacando que o reconhecimento vem coroar um trabalho de muita ética, dedicação e seriedade.

Fonte: Seguro Gaúcho | Bernardo Souza
Rede de fast food deve dar plano de saúde assim que contrata empregado

18 de mar�o 2016

O titular da 1ª Vara do Trabalho de Barueri (SP) determinou que os planos de saúde e odontológico sejam disponibilizados no momento da contratação. O plano de saúde para funcionários de redes de fast food no Estado de São Paulo deve ser concedido logo que o empregado é contratado e não após seis meses de trabalho. A medida está prevista em convenção coletiva de trabalho da classe, que foi utilizada como argumento pelo juiz Laercio Lopes da Silva, da 1ª Vara do Trabalho de... Leia mais

O titular da 1ª Vara do Trabalho de Barueri (SP) determinou que os planos de saúde e odontológico sejam disponibilizados no momento da contratação.

O plano de saúde para funcionários de redes de fast food no Estado de São Paulo deve ser concedido logo que o empregado é contratado e não após seis meses de trabalho. A medida está prevista em convenção coletiva de trabalho da classe, que foi utilizada como argumento pelo juiz Laercio Lopes da Silva, da 1ª Vara do Trabalho de Barueri (SP) ao conceder liminar favorável ao Sindicato dos Empregados em Hospedagem e Gastronomia de São Paulo e Região (Sinthoresp).

O sindicato alegava que a rede Arcos Dourados, empresa que controla a rede McDonald’s no Brasil, só cedia os benefícios aos funcionários que completassem um semestre na função. O titular da 1ª Vara do Trabalho de Barueri (SP) determinou que os planos de saúde e odontológico sejam disponibilizados no momento da contratação.

Outra decisão do juiz é que a Arcos Dourados não faça nenhum desconto no salário por conta dos benefícios. Ao analisar convenção coletiva de trabalho firmada entre as partes, o magistrado viu que estava acordado que se a empresa optar por pagar o piso da categoria, não pode fazer nenhum desconto. Na prática, não era isso que estava ocorrendo.

O Sinthoresp acusa a empresa de sonegação fiscal e busca conseguir condená-la por delinquência patronal e dumping social. A entidade afirma que a Arcos Dourados está recolhendo sua parcela destinada à Seguridade Social em valores inferiores aos realmente devidos. Por isso, alega, se a empresa se beneficia da dedução do Imposto de Renda ao contabilizar os valores das assistências médica e odontológica como despesas operacionais, comete crime de sonegação fiscal.

O objetivo do sindicato é que a empresa restitua todos os valores indevidamente descontados dos trabalhadores para pagamento dos benefícios sociais e que seja condenada ao pagamento das diferenças salariais com base nos pisos salariais para as empresas que não concedem gratuitamente plano de saúde aos seus empregados, conforme a norma coletiva.

Fonte: Monitor Mercantil

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