Notícias | Club Corretora de Seguros

Acréscimo com taxas e seguro pode superar 40% em consórcio de imóveis

11 de junho 2015

Diferença de valor entre administradoras dá para comprar um carro zero KM Com a retração da economia e a restrição do crédito para compra de imóveis, o sistema de consórcio ficou mais competitivo e atraente para o consumidor, no entanto, é importante que antes de aderir a um plano de consórcio, o cliente fique atento a tudo que compõe a prestação de um plano. A administradora é autorizada pelo Banco central, a cobrar dos consorciados, uma parcela mensal para a formação de... Leia mais

Diferença de valor entre administradoras dá para comprar um carro zero KM

Com a retração da economia e a restrição do crédito para compra de imóveis, o sistema de consórcio ficou mais competitivo e atraente para o consumidor, no entanto, é importante que antes de aderir a um plano de consórcio, o cliente fique atento a tudo que compõe a prestação de um plano.

A administradora é autorizada pelo Banco central, a cobrar dos consorciados, uma parcela mensal para a formação de um fundo, destinado á aquisição e distribuição de créditos aos consorciados participantes de um grupo. Na composição da parcela, é cobrado do cliente, contribuição para o fundo comum, taxa de administração, fundo de reserva e seguro prestamista. Veja a seguir

Contribuição para o fundo comum O valor destinado ao fundo comum corresponde ao valor do bem referenciado no contrato, por ocasião da constituição do grupo, dividido pelo número de prestações. Esse valor, juntamente com os recursos mensais dos demais consorciados, é utilizado para a realização das contemplações do grupo.

Taxa de administração A taxa de administração corresponde ao valor pago às administradoras de consórcio pela gestão e administração do grupo. O percentual da taxa de administração deve estar definido no contrato de adesão. Algumas administradoras cobram vinte por cento de taxa de administração para grupos com prazo de duração de duzentos meses.

Considerando um crédito de trezentos mil reais para a compra de um imóvel com prazo de duzentos meses o cliente desembolsa no total, R$60.000,00 de taxa. De administração.

Fundo de reserva O fundo de reserva serve para cobrir eventual insuficiência de caixa, por exemplo, se alguém atrasa o pagamento da mensalidade, na assembléia irá faltar recurso aí então a administradora pode utilizar o fundo para fazer a cobertura.

O percentual de fundo de reserva pode variar entre as empresas, em algumas, chega a cinco por cento. Para esse cálculo, usamos a media de 3,5% como contribuição para o fundo, nesse caso, o cliente terá recolhido ao final do plano R$10.500,00. Vale lembrar, que o saldo remanescente do fundo de reserva é devolvido aos consorciados no encerramento do grupo.

Seguro de vida em grupo O seguro de vida em grupo ou (seguro prestamista) serve para quitar a dívida do consorciado. Em caso de sinistro que resulte em morte, invalidez parcial ou permanente, a seguradora quita o saldo devedor. Como se trata de quitação da dívida, o seguro é cobrado sobre o que se chama de valor de categoria, ou seja, fundo comum, mais taxa de administração e fundo de reserva.

As administradoras trabalham com um coeficiente mensal, que pode chegar a 0, 074%, para descobrir a parcela mensal do seguro, temos que saber qual o valor de categoria.

Coloque o valor do crédito, $300.000,00, mais a taxa de administração e fundo de reserva. Nesse caso chegamos a R$370.500,00, que seria o valor de categoria. Multiplique pelo coeficiente para descobrir a mensalidade do seguro, nesse caso chegaremos a uma mensalidade de R$274,17, multiplicando pelo prazo, o total, do seguro, será de R$54.834,00 se o cliente permanecer no grupo durante toda a duração, se a administradora Cobra seguro na cobertura de lance e antecipação de parcelas.

Para entender melhor basto dividir o valor do crédito pelo prazo de duração do grupo. O valor cobrado acima do resultado são taxas.

Para exemplificar, analisamos duas administradoras em operação no mercado, onde calculamos as mensalidades para dar uma idéia da diferença. Veja a seguir:

Administradora “A”

Valor de Crédito R$ 300.000,00 Prazo de duração 200 Meses Taxa de administração 20%, fundo de reserva 3,5%, seguro de vida 0, 074%

Fundo de aquisição R$ 1.500,00———-Total R$300.000,00

Adm. Mensal R$ 300,00——————–Total R$60.000,00

Fundo Reserva R$ 52,50——————–Total R$10.500,00

Mens. Seguro R$ 274,17——————–Total R$82.251,00

Parcela mensal R$ 2.126,67—————-Total R$425.334,00

Administradora “B”

Valor de Crédito R$ 300.000,00 Prazo de duração200 Meses Taxa de administração 15% fundo de reserva 0,5% seguro de vida 0, 031%

Fundo de aquisição R$ 1.500,00———–Total R$300.000,00

Adm. Mensal R$ 225,00——————–Total R$45.000,00

Fundo Reserva R$ 7,50———————-Total R$1.500,00

Mens. Seguro R$ 107,42——————–Total R$ 21.484,00

Parcela Mensal R$ 1.839,92—————-Total R$ 367.984,00

No exemplo acima, fizemos o cálculo utilizando cobrança linear da taxa de administração, no entanto, as empresas analisadas cobram antecipação de taxa de administração, o que torna as primeiras mensalidades mais altas, isso, não altera o total pago pelo cliente.

Observe que vale a pena pesquisar antes de aderir a um grupo de consórcio, pois existem diferenças nos valores e formas de cobrança entre as empresas, no caso acima, com o valor da diferença é possível colocar um carro zero na garagem.

Fonte: Mídiacon
Saiba mais sobre o seguro de vida empresarial

11 de junho 2015

Este seguro é um contrato que a empresa faz com a seguradora, com o objetivo de proteger os funcionários, sócios e executivos. Os benefícios podem se estender a cônjuges e filhos, atendendo assim as exigências das convenções coletivas sindicais. Quando acontece o falecimento da pessoa que era provedorafinanceira da família de forma inesperada, geralmente o padrão de vida dafamília tende a cair. O seguro age suprindo a necessidade dos familiares, dando o apoio financeiro... Leia mais

Este seguro é um contrato que a empresa faz com a seguradora, com o objetivo de proteger os funcionários, sócios e executivos.

Os benefícios podem se estender a cônjuges e filhos, atendendo assim as exigências das convenções coletivas sindicais.

Quando acontece o falecimento da pessoa que era provedorafinanceira da família de forma inesperada, geralmente o padrão de vida dafamília tende a cair.

O seguro age suprindo a necessidade dos familiares, dando o apoio financeiro necessário,permitindo uma ótima reestruturação.

O Código Civil não considera esse seguro herança, portanto o mesmo não faz parte do espólio do falecido sendo indenizado a partir do momento que entregue a documentação necessária.

Em geral, o seguro de vida garante uma indenização em casos de morte qualquer causa, invalidez permanente por acidente ou doença.

O segurode acidentes pessoais, por sua vez, garante somente a morte e a invalidez permanente acidental.

No site www.BHSeguros.com.br, você conta com profissionais que o orientarão na melhor escolha.

Oferecer um seguro de vida para os empregados representa um benefício que proporciona tranquilidade quanto à segurança de seus familiares, favorecendo a produtividade na empresa. Além disso, os seguros de vida e de acidentes pessoais são um investimento que auxiliam na retenção de empregados.

Com isso, torna-se indispensável para os empregadores contratarem este tipo de seguro para proteger seus funcionários.

Fonte: O Debate
Grupo YBA busca ser referência de sucesso no mercado de Seguros

11 de junho 2015

Premiado com o título de Grupo Destaque do Prêmio Talento de Seguros Bradesco, o Grupo Yba surgiu em 2013, no estado de São Paulo, e já busca tornar-se referência nacional de associação de Corretoras. “Nesses dois primeiros anos, o Grupo YBA estabeleceu parcerias com seis das maiores seguradoras do mercado, entregando aos nossos segurados melhores soluções para os seus riscos, com alto nível de qualidade”, destaca o presidente Carlos Alberto da Silva, referindo-se às... Leia mais

Premiado com o título de Grupo Destaque do Prêmio Talento de Seguros Bradesco, o Grupo Yba surgiu em 2013, no estado de São Paulo, e já busca tornar-se referência nacional de associação de Corretoras. “Nesses dois primeiros anos, o Grupo YBA estabeleceu parcerias com seis das maiores seguradoras do mercado, entregando aos nossos segurados melhores soluções para os seus riscos, com alto nível de qualidade”, destaca o presidente Carlos Alberto da Silva, referindo-se às seguradoras Allianz, Bradesco, Chubb, HDI, Mtsui e Mapfre.

O termo YBA tem origem Tupi Guarani e significa árvore, ou fruto. O termo reforça a união, que traz bons resultados, e está na essência do Grupo YBA, formado pela associação de 11 Corretoras de Seguros. São elas: Aben’s (Tupã), Centro Oeste (Presidente Prudente), Karseg (Avaré), Lemecor (LEME), Mogiana (São Joaquim da Barra), Precisa (Promissão), Resseguros (Marília), Sesquini (Bauru), Solssia (Araraquara), Vallor (Ourinhos) e Viotto (Franca).

Até 2016 está prevista a associação de mais quatro corretoras, que atendem aos parâmetros de produção, mix de carteira e resultado apresentado. “Todavia, a nossa maior preocupação continua sendo com a honestidade, transparência, solidez, vontade de empreender e mudar o que for preciso”, destaca o presidente referindo-se aos valores principais. Para manter os bons resultados, o Grupo YBA reúne-se mensalmente para fazer os alinhamentos estratégicos necessários na presença de todos os sócios e da equipe de gestão.

Entre as metas do biênio 2015-2016 a expansão e a padronização da estrutura através do fortalecimento da imagem, aprimoramento dos processos internos e do aumento de Corretoras associadas. Neste processo, o relacionamento com o Corretor de Seguros é um dos pilares da associação. Atualmente gestor do Grupo YBA, Eduardo Palma destaca a importância do profissional. “Fiquei 28 anos do lado da seguradora, sempre atendendo corretores, não tinha a exata dimensão do fator gerador de benefícios, tranquilidade e minimizador de danos que esta categoria leva a sociedade. Hoje, convivendo com 11 “chefes” Corretores, consigo entender a nobre função que diariamente eles estão promovendo com relação a segurança de pessoas e bens”, diz.

Fonte: CQCS | Tunísia Cores

1551 1552 1553 1554 1555

Fique por dentro

Acréscimo com taxas e seguro pode superar 40% em consórcio de imóveis

Saiba mais sobre o seguro de vida empresarial

Grupo YBA busca ser referência de sucesso no mercado de Seguros

TABELA FIPE

DETRAN BA

DELEGACIA ONLINE

ANS

SUSEP

FUNENSEG