Notícias | Club Corretora de Seguros

Plano de saúde sofre reajuste de 63% e revolta 380 funcionários da UFSCar

05 de junho 2015

Em um dos caso, valor passou de R$ 770 para R$ 1,2 mil, em São Carlos. Unimed diz que acordo judicial previa o reajuste; sindicato entrou com ação. O reajuste de 63,31% na mensalidade do plano de saúde da Unimed deixou funcionários da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) revoltados. Eles alegam que foram surpreendidos porque o aumento é abusivo e que não foram avisados. O sindicato da categoria entrou com uma ação na Justiça questionando e pedindo ‘reequilíbrio... Leia mais

Em um dos caso, valor passou de R$ 770 para R$ 1,2 mil, em São Carlos. Unimed diz que acordo judicial previa o reajuste; sindicato entrou com ação.

O reajuste de 63,31% na mensalidade do plano de saúde da Unimed deixou funcionários da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) revoltados. Eles alegam que foram surpreendidos porque o aumento é abusivo e que não foram avisados. O sindicato da categoria entrou com uma ação na Justiça questionando e pedindo ‘reequilíbrio contratual’. O plano informou que um acordo judicial previa o reajuste.

Fátima Amaral, chefe do departamento de transportes UFSCar, paga o plano de saúde da família e nesta semana levou um susto ao ver que valor das mensalidades passou de R$ 770 pra mais de R$ 1,2 mil. “Eu fiquei sabendo através de colegas de que havia tido esse aumento absurdo, o qual eu não acreditei. Quando eu vi eu fiquei realmente parada. Não tive ação e não sabia o que fazer”, disse.

Com o aumento, metade do salário dela vai ser usado só pra pagar o plano. “Eu não tenho de onde tirar esse dinheiro no mês que vem. De onde eu vou tirar? Eu só trabalho na universidade, tenho seguro de vida, plano odontológico, seguro do carro, despesas de supermercado, enfim, como todos têm”, afirmou.

A secretária Maria Rosa Dias também vai ter que desembolsar mais pelo plano, que subiu de R$ 194 para R$ 315. Ela reclama que sequer foi avisada do reajuste. “Todos os reajustes vinha um médico, que é responsável pela Unimed, avisar a gente. Agora não acontece mais isso”, disse.

Ação na Justiça O Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos da UFSCar (SINTUFSCar) mantém três planos de saúde e um deles, que atende 380 servidores, é que teve esse reajuste. Segundo o coordenador do sindicato, Sérgio Pinheiro Nunes, a empresa justificou o aumento dizendo que o número de atendimentos cresceu. “Nós não sabemos, por exemplo, se esses números são em consequência de cirurgia cardíaca, quimioterapia. Não tem nem condições de questionar os números que são colocados, porque não tenho acesso ao detalhamento desse relatório”, afirmou.

Por lei, em planos de saúde coletivos, como o do sindicato, não há um limite pra aumentar os valores das mensalidades, mas o advogado Renato Manieri questiona o tamanho do reajuste. “O plano de saúde hoje taxou um aumento de 63,31%, que inviabilizou esse plano. Um plano semelhante, uma pessoa vai pagar R$ 109 diretamente na operadora. Já nesse plano de saúde estará pagando R$ 240. Por isso entramos com uma ação na Justiça para que se restabeleça o equilíbrio contratual”, disse.

Plano de saúde A Unimed informou que foi feito em fevereiro um acordo judicial que previa o reajuste com a diretoria do sindicato. Na época foram enviados documentos com todas as informações dos atendimentos feitos e que não houve questionamento. Disse ainda que o sindicato, depois que foi determinado o reajuste, pediu na justiça uma liminar para que os valores das mensalidades não subissem, o que foi negado.

Fonte: G1
Você lida bem com riscos financeiros?

05 de junho 2015

Construir uma reserva financeira sólida é o caminho para não se desesperar Como você lida com os riscos financeiros na sua vida? Você os antecipa? Toma as medidas corretas para minimizá-los em caso de surgirem eventos negativos como a perda de emprego, um acidente de carro, uma doença na família, etc? Qual é a sua abordagem quando se trata de administrar os riscos financeiros de sua vida e de seus familiares? Recentemente, li uma matéria que dizia que o brasileiro quase não... Leia mais

Construir uma reserva financeira sólida é o caminho para não se desesperar

Como você lida com os riscos financeiros na sua vida? Você os antecipa? Toma as medidas corretas para minimizá-los em caso de surgirem eventos negativos como a perda de emprego, um acidente de carro, uma doença na família, etc? Qual é a sua abordagem quando se trata de administrar os riscos financeiros de sua vida e de seus familiares?

Recentemente, li uma matéria que dizia que o brasileiro quase não utiliza o seguro como um mecanismo social para diluir os riscos financeiros de eventos negativos em sua vida. Além disso, muita gente tende a deixar para lidar com acasos financeiros, desfavoráveis, somente depois que eles ocorrem, o que é pior e muito mais caro.

Vamos deixar de lado o seguro de automóvel que já foi bem assimilado pela sociedade. Você que tem filhos, já se preocupou alguma vez com o que pode acontecer com eles, caso você sofra um acidente fatal precoce? Ninguém quer morrer cedo. Eu não quero, você não quer, ninguém quer. Mas já parou para pensar se isto ocorrer hoje? Sua família tem como se levantar de um baque financeiro tão violento como esse?

Alguém pode pensar que restam os benefícios sociais. Uma vez eu os utilizei. Depois de dez anos no Banco do Brasil, utilizei o seguro-desemprego até conseguir uma recolocação no mercado de trabalho. Foi bom, mas era pouco. Embora algumas pessoas não concordem, ficar sempre recorrendo a esses benefícios, pode demonstrar que o profissional não está se preparando de forma adequada para o mercado.

Caso você, nos últimos anos, tenha utilizado, por exemplo, o seguro-desemprego várias vezes, talvez não seja o sinal que o país esteja indo mal economicamente ou que as empresas não te deram valor, mas que você não está se esforçando efetivamente para se adequar às “regras do jogo”.

Tome cuidado, porque fazer qualquer curso profissional e sair sem saber nada, mas tendo o diploma, não te protege de nada. O que importa para as empresas é se o trabalhador está apto para resolver problemas ou não. É só a gente olhar ao nosso redor para encontrarmos um monte de conhecidos que vivem fazendo cursos e, nos últimos dez anos, não saíram do lugar na vida, ou até andaram para trás.

Podemos ser demitidos a qualquer momento, e a “reserva de emergência” existe exatamente para essas situações negativas. Possibilita que você se recoloque, com o tempo, de forma adequada no mercado.

Ter seguros, em alguns casos, diminui muito o risco de sua família ficar na “rua da amargura”, ou que você não tenha condição de se levantar novamente, em caso de doença. Ele até protege o seu filho, para que ele tenha condição futuramente de conseguir uma formação profissional.

Por fim, administrar riscos, construir uma “reserva financeira sólida”, talvez sejam os caminhos que lhe faltam para proteger e garantir uma melhor vida no futuro para você e seus familiares. Queira ir mais longe!

Lélio Braga Calhau é Promotor de Justiça de defesa do consumidor do Ministério Público de Minas Gerais.

Fonte: Administradores
Porto Seguro oferece desconto para motoristas sem pontos na carteira

05 de junho 2015

A Porto Seguro, por meio do movimento Trânsito+gentil, passa a oferecer 7% de desconto na contratação ou renovação do seguro para quem não tiver pontos na carteira de habilitação. A seguradora oferece o benefício aos motoristas das regiões do Sul e Sudeste, além da Bahia, Pernambuco e Ceará. Em ações da campanha Trânsito+gentil, a companhia estimula a prática da gentileza como meio de evitar situações estressantes no tráfego. As iniciativas incluem entrega de brindes,... Leia mais

A Porto Seguro, por meio do movimento Trânsito+gentil, passa a oferecer 7% de desconto na contratação ou renovação do seguro para quem não tiver pontos na carteira de habilitação. A seguradora oferece o benefício aos motoristas das regiões do Sul e Sudeste, além da Bahia, Pernambuco e Ceará.

Em ações da campanha Trânsito+gentil, a companhia estimula a prática da gentileza como meio de evitar situações estressantes no tráfego. As iniciativas incluem entrega de brindes, intervenções para conscientizar os motoristas e divulgação de conteúdos no site www.transitomaisgentil.com.br.

O diretor de Auto da seguradora, Bruno Garfinkel, explica que oferecer desconto no seguro é um complemento a essas iniciativas. “A Porto Seguro entende que os motoristas sem pontos na carteira são mais cautelosos e, desta forma, promovem mais a gentileza no trânsito. Assim, vamos valorizar essa atitude dando 7% de desconto na contratação ou renovação do seguro de automóvel da Porto Seguro”, declara o executivo.

Para a concessão do desconto, será avaliada a pontuação da CNH do principal condutor do automóvel. Se o condutor não tiver pontos na carteira, o desconto será concedido nos seguros com vigência após o lançamento do benefício, tanto para quem já é segurado Porto Seguro Auto, como para novos clientes. Na renovação, o segurado poderá obter a vantagem, desde que não tenha pontos na habilitação da vigência anterior.

Fonte: Revista Apólice

1565 1566 1567 1568 1569

Fique por dentro

Plano de saúde sofre reajuste de 63% e revolta 380 funcionários da UFSCar

Você lida bem com riscos financeiros?

Porto Seguro oferece desconto para motoristas sem pontos na carteira

TABELA FIPE

DETRAN BA

DELEGACIA ONLINE

ANS

SUSEP

FUNENSEG