Notícias | Club Corretora de Seguros

Os patrões estão de olho em sua saúde

19 de fevereiro 2016

Para tentar conter a alta nos custos com assistência médica, algumas empresas estão pagando firmas especializadas em bem-estar e saúde para coletar e analisar dados de seus funcionários e identificar, por exemplo, quais deles têm riscos de desenvolver diabetes e então alertá-los com mensagens para que procurem um médico ou percam peso. Mas os defensores da privacidade estão preocupados com tais práticas. Os funcionários geralmente têm a opção de participar ou não desses... Leia mais

Para tentar conter a alta nos custos com assistência médica, algumas empresas estão pagando firmas especializadas em bem-estar e saúde para coletar e analisar dados de seus funcionários e identificar, por exemplo, quais deles têm riscos de desenvolver diabetes e então alertá-los com mensagens para que procurem um médico ou percam peso.

Mas os defensores da privacidade estão preocupados com tais práticas. Os funcionários geralmente têm a opção de participar ou não desses programas. Os serviços são tão novos, porém, que poucos empregados os conhecem.

“Aposto que eu poderia prever melhor o seu risco de ter um ataque cardíaco com base em onde você faz compras e onde você come do que com base em seu genoma”, diz Harry Greenspun, diretor do Centro para Soluções de Saúde da Deloitte LLP.

Um funcionário que gasta dinheiro em uma loja de bicicletas tem mais probabilidade de estar em boas condições de saúde do que outro que gasta com videogames, diz Greenspun.

A consultoria na área de saúde Welltok Inc., que tem entre os seus clientes os servidores do Estado do Colorado, descobriu que as pessoas que votam nas eleições que ocorrem no meio do mandato presidencial dos EUA, as chamadas “midterms”, quando parte do Congresso é renovado e são eleitos novos governadores, tendem a ser mais saudáveis que os que não votam, diz Chris Coloian, diretor de soluções da empresa.

Em geral, esses eleitores são mais motivados e ativos na comunidade, indicadores fortes de boa saúde em geral, diz ele.

Com os patrões cada vez mais envolvidos ativamente no bem-estar dos empregados, os especialistas em privacidade se preocupam que os gestores possam obter as informações dos trabalhadores, mesmo que por acidente, e usá-las para tomar decisões no ambiente de trabalho.

“Há riscos potenciais enormes” nessas iniciativas, como a exposição de dados pessoais de saúde para os empregadores e outros, diz Frank Pasquale, professor de direito da Universidade de Maryland, que estuda privacidade e questões de saúde.

Normalmente, quando uma empresa contrata uma firma como a Castlight Healthcare Inc., Jiff Inc. ou a ActiveHealth Management Inc., ela a autoriza a coletar informações com as seguradoras e outras companhias de assistência médica com quem trabalha. É pedido aos funcionários que permitam que a empresa envie informações de saúde e bem-estar para eles através de um aplicativo, e-mail ou outros canais, mas eles podem recusar.

Com base em dados sobre o histórico dos pedidos funcionários, as empresas podem identificar uma pessoa que pode estar pensando em fazer um procedimento caro, como uma cirurgia na coluna, e podem enviar a esta pessoa recomendações para obter uma segunda opinião ou fazer fisioterapia.

Os empregadores geralmente não têm permissão para saber quais funcionários foram identificados como representando maior risco, mas as empresas especializadas em bem-estar — que são pagas por mês, por empregado — fornecem dados consolidados desses funcionários, que apresentam tendência para determinado problema de saúde.

Para identificar quais funcionárias podem engravidar em breve, por exemplo, a Castlight recentemente lançou um produto que analisa os pedidos feitos a seguradoras de saúde para, assim, encontrar mulheres que pararam de requisitar anticoncepcionais e que fizeram buscas relacionadas a fertilidade no aplicativo de saúde da Castlight.

Os dados são comparados com a idade da mulher e, se aplicável, com a idade de seus filhos para calcular a probabilidade de uma gravidez no curto prazo, diz Jonathan Rende, diretor de pesquisa e desenvolvimento da Castlight. Ela então começaria a receber e-mails ou mensagens do aplicativo com dicas para escolher um obstetra ou tomar cuidados pré-natais.

Fonte: WSJ
Busca de imóveis para locação supera interesse pela compra, diz pesquisa

19 de fevereiro 2016

O contexto econômico é de incertezas e os consumidores estão inseguros para assumir dívidas em longo prazo. Decisão que, somada à restrição de crédito, influencia diretamente a compra de um imóvel. Com isso, a locação ganha cada vez mais espaço no setor imobiliário. É o que revela pesquisa realizada pelo portal Zap Imóveis: pela primeira vez em 15 anos, o interesse pelo aluguel foi maior do que pela compra de imóveis. Até dezembro de 2014, 60% das buscas no site eram... Leia mais

O contexto econômico é de incertezas e os consumidores estão inseguros para assumir dívidas em longo prazo. Decisão que, somada à restrição de crédito, influencia diretamente a compra de um imóvel. Com isso, a locação ganha cada vez mais espaço no setor imobiliário. É o que revela pesquisa realizada pelo portal Zap Imóveis: pela primeira vez em 15 anos, o interesse pelo aluguel foi maior do que pela compra de imóveis. Até dezembro de 2014, 60% das buscas no site eram destinadas à compra e 40% a aluguel. Um ano depois, o quadro inverteu: 62% procuram imóveis para alugar e 38% para comprar.

A diretora-presidente do Grupo Gonzaga, Marília Gonzaga, destaca que com o aumento nos estoques de locação, as imobiliárias passaram a investir em ações que facilitam o aluguel, atraindo mais interessados. Uma das iniciativas com maior resultado no Grupo Gonzaga é o seguro-fiança gratuito para novos inquilinos. “Muitas pessoas deixam de alugar por não poder pagar o seguro-fiança ou não ter um fiador para indicar. Com o seguro-fiança gratuito para o inquilino, agilizamos o processo sem abrir mão da segurança, já que a inflexibilidade na garantia pode comprometer o fechamento de novos contratos”, explica. A novidade da imobiliária é válida para imóveis residenciais e não dispensa a análise de cadastro do inquilino, que deve ser aprovado pela seguradora.

A expectativa do Grupo Gonzaga, ainda de acordo com a diretora, é que o volume de negócios aumente no decorrer do ano, tanto em relação à locação quanto à compra de imóveis, já que o aumento da procura pelo aluguel pode atrair investidores interessados em adquirir imóveis para alugar.

Fonte: ParanaShop
Eventos internacionais terão participação da Escola Nacional de Seguros

19 de fevereiro 2016

Este ano, o Rio de Janeiro (RJ) ficará marcado não apenas pela realização dos Jogos Olímpicos, mas, também, por importantes eventos do mercado de seguros. A partir de abril, a cidade maravilhosa irá sediar a maior conferência latino-americana de órgãos supervisores de seguros, o congresso pan-americano de corretores, o fórum ibero-americano de instituições de ensino do setor e o encontro internacional de resseguros. A Escola Nacional de Seguros terá participação... Leia mais

Este ano, o Rio de Janeiro (RJ) ficará marcado não apenas pela realização dos Jogos Olímpicos, mas, também, por importantes eventos do mercado de seguros. A partir de abril, a cidade maravilhosa irá sediar a maior conferência latino-americana de órgãos supervisores de seguros, o congresso pan-americano de corretores, o fórum ibero-americano de instituições de ensino do setor e o encontro internacional de resseguros.

A Escola Nacional de Seguros terá participação marcante nos quatro eventos, seja na organização, apoio ou patrocínio. “Entendemos que o intercâmbio de conhecimento é essencial para o desenvolvimento dos mercados de seguros regional e global, por isso, fazemos questão de estar presentes nesses eventos, contribuindo com a vivência local e absorvendo as experiências de fora”, afirma a superintendente de Comunicação e Marketing da Escola, Carla Pieroni.

Mais à frente serão divulgados outros detalhes sobre a participação da Instituição nos encontros. Confira a seguir outras informações:

» 5º Encontro de Resseguro do Rio de Janeiro

Data: 5 e 6 de abril

Local: Hotel Sofitel

Realização: Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg), Federação Nacional das Empresas de Resseguros (Fenaber) e Escola Nacional de Seguros

Informações e inscrições: www.funenseg.org.br

» XVII Conferência sobre Regulação e Supervisão de Seguros na América Latina

Data: 18 a 21 de abril

Local: Windsor Atlantica Hotel

Realização: Associação de Supervisores de Seguros da América Latina (ASSAL) e Associação Internacional de Supervisores de Seguros (IAIS)

» 2º Foro Ibero-americano de Educação e Capacitação em Seguros

Data: 20 de abril

Local: Windsor Atlantica Hotel

Realização: Escola Nacional de Seguros

Evento fechado para membros

» XXVI Congresso da Confederação Pan-americana de Produtores de Seguros (Copaprose)

Data: 20 a 22 de abril

Local: Windsor Atlantica Hotel

Realização: Federação Nacional dos Corretores de Seguros (Fenacor) e Confederação Pan-americana de Produtores de Seguros (Copaprose)

Informações e inscrições: http://www2.fenacor.org.br/congresso/copaprose

Fonte: Escola Nacional de Seguros

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