Notícias | Club Corretora de Seguros

It’sSeg lança laboratório de inovação para o mercado de seguros

03 de dezembro 2019

Oktuz pretende oferecer soluções em softwares e sistemas inteligentes de RH A It´sSeg Company, uma das maiores corretoras de seguros do país especializada em gestão de benefícios, acaba de lançar a Oktuz, seu primeiro laboratório de inovação dedicado a oferecer soluções em softwares e sistemas inteligentes para RH. O objetivo principal dessa iniciativa é desenvolver e trazer respostas para os clientes no ambiente digital, eliminando... Leia mais

Oktuz pretende oferecer soluções em softwares e sistemas inteligentes de RH

A It´sSeg Company, uma das maiores corretoras de seguros do país especializada em gestão de benefícios, acaba de lançar a Oktuz, seu primeiro laboratório de inovação dedicado a oferecer soluções em softwares e sistemas inteligentes para RH. O objetivo principal dessa iniciativa é desenvolver e trazer respostas para os clientes no ambiente digital, eliminando burocracias e processos.

A Oktuz nasce com um sistema digital inovador, dividido em dois módulos: o primeiro, que permite realizar toda a gestão de saúde e financeira das apólices; e o segundo, onde é possível administrar todos os benefícios seguráveis (vida, odonto e saúde), não seguráveis e flexíveis (alimentação, transporte, combustíveis, idiomas etc).

“Ele foi pensado para garantir que todas as áreas envolvidas com a saúde e benefícios da empresa tenham acesso rápido e completo a indicadores, análises e dados essenciais para facilitar a sua gestão e controle”, explica Thomaz Menezes, CEO da It’sSeg e idealizador da Oktuz. Ele revela que uma equipe multidisciplinar de mais de dez pessoas se debruçou no projeto por mais de 1 ano e meio, consumindo R$ 1 milhão em investimentos. “Não há nada semelhante a essa solução no mercado”, completa.

A ferramenta oferece relatório personalizado, sendo possível construir o painel de acordo com os indicadores de interesse. Possui acesso online aos dados mais sensíveis para a gestão de benefícios por qualquer navegador. “O que queremos é tentar otimizar e levar uma transformação digital, não só para o cliente, mas também para os colaboradores dos nossos clientes”, diz João Siqueira, diretor de Tecnologia da It’sSeg e da Oktuz.

Entre os diferenciais destacados, valem ressaltar as políticas de benefícios configuráveis e abrangentes; análises preditivas baseadas no uso atual e identificação de tendências; visão unificada, independentemente do número de operadoras; simulações de reajuste, gerando previsibilidade no orçamento; KPI’s de prevenção e benchmarking com a ANS e carteira It’sSeg; automatização de fluxo de dados com os principais fornecedores; integração social e de comunicação entre RH e colaboradores.

A gestão de saúde e financeira das apólices permite aos médicos que tenham acesso à base de utilização com o detalhamento de todos os eventos; oferece aos RHS, Financeiros e Compras indicadores gerenciais e estatísticos dos contratos, realiza projeções e mostra o histórico da sinistralidade e dos custos.

Já no caso da gestão de benefícios, o sistema dá a possiblidade dos funcionários olharem quais benefícios eles têm direito e o sistema se preocupa em tratar a elegibilidade. “O sistema se conecta com os dados dos funcionários, com o sistema de folhas das empresas e monta os grupos de elegibilidade de acordo com uma série de variáveis que estão intrínsecas a cada funcionário. Quando ele entra no sistema, ele vê automaticamente quais benefícios tem e pode interagir com eles”, esclarece Siqueira.

“Criamos uma estrutura com um grupo de pessoas que está aberto para ouvir, fazer parcerias e pensar full time em tecnologia e tendências. Precisamos reinventar a forma como atendemos os nossos clientes, pensando na necessidade e anseios de cada indivíduo. Também queremos ajudar essas pessoas a entenderem a variedade dos nossos produtos”, diz Thomaz Menezes.

“Além disso, a Oktuz disponibilizará uma verba para aplicar em quatro projetos nos próximos dois anos, queremos fomentar novas soluções, testar e gerar novos negócios com essa plataforma”, prevê Thomaz Menezes.

A Oktuz compartilha a mesma estrutura física da It’sSeg, contando com uma equipe multidisciplinar de 15 colaboradores e que trabalha em diversas frentes. A empresa busca parcerias com hubs e ecossistemas de inovação que possam colaborar com a aceleração das ideias propostas. “Estamos de olho em parcerias estratégicas com startups para acelerar nosso modelo de inovação e apoiar novos negócios e tecnologias”, afirma Siqueira.

Uma das metas da Oktuz, segundo o executivo, é desenvolver produtos que possam ser comercializados independente da corretora. “Também temos a possibilidade de atender novos clientes sem um contrato de corretagem”, conclui João Siqueira.

Sobre a It’sSeg Company

A It´sSeg Company foi criada em 2014 pelo executivo Thomaz Menezes, ex-presidente da SulAmérica Seguros, em sociedade com fundo inglês Actis, que tem mais de US$ 10 bilhões de ativos sob gestão. A It´sSeg Company movimentou R$ 1.8 bilhão em prêmios de seguros no mercado brasileiro em 2018.

Este ano a companhia projeta movimentar R$ 2 bilhões no país. O grupo gerencia mais de 750 mil vidas e atende a uma carteira com 900 clientes corporativos, sendo que 80% dos negócios da companhia estão concentrados em seguro saúde.

Fonte: FONTE: It’sSeg Company
Corretores podem se capacitar em técnica para solução de problemas

03 de dezembro 2019

Para capacitar profissionais que atuam como formuladores de políticas de atenção e assistência à saúde, a Escola de Negócios e Seguros passa a oferecer curso de Design Thinking aplicado ao planejamento e gestão de unidades e sistemas de saúde. Em ambientes complexos como os das organizações de saúde, gestores e stakeholders precisam buscar alternativas para abordar e solucionar problemas de forma colaborativa. Uma das maneiras de lidar com... Leia mais

Para capacitar profissionais que atuam como formuladores de políticas de atenção e assistência à saúde, a Escola de Negócios e Seguros passa a oferecer curso de Design Thinking aplicado ao planejamento e gestão de unidades e sistemas de saúde.

Em ambientes complexos como os das organizações de saúde, gestores e stakeholders precisam buscar alternativas para abordar e solucionar problemas de forma colaborativa. Uma das maneiras de lidar com tais contratempos é por meio do Design Thinking, que foca na elaboração e aplicação de soluções no planejamento e gestão estratégica de sistemas e serviços de saúde.

Visando capacitar profissionais que atuam como formuladores de políticas de atenção e assistência à saúde, gestores clínicos e administrativos, gerentes de operações e pesquisadores da área, a ENS desenvolveu a pós-graduação Design Thinking aplicado ao Planejamento e Gestão de Unidades e Sistemas de Saúde. Atualmente, o programa tem oferta no Rio de Janeiro (RJ) e em São Paulo (SP), com início previsto entre 17 e 24 de janeiro de 2020.

O curso tem duração de 108 horas/aula e é composto por cinco disciplinas. Nelas, os alunos aprenderão possibilidades, potencialidades e vantagens do uso de lógica, metodologia e ferramentas do movimento, focando na criação de soluções consistentes e análise das principais ameaças e oportunidades para a organização, entre outros temas relevantes para uma atuação de excelência no segmento.

Corpo docente, grade curricular completa e demais informações podem ser acessadas no site da Escola, onde também é possível realizar inscrições. Para ingressar é necessário nível superior completo. O investimento é de seis parcelas de R$ 820,00.

Fonte: FONTE: CQCS | Sueli Santos
Mais de 5.000 profissionais de seguros passam a fazer parte de Grupo Exclusivo do WhatsApp

03 de dezembro 2019

Os grupos de WhatsApp, Bom dia Seguro, administrado pelo CQCS, acaba de alcançar uma marca histórica: 5000 participantes. Os grupos foram lançados em 2015 e contam com a participação de profissionais do mercado de seguros de todo país. Durante os quatro anos de existência, os grupos foram palco de amplas discussões sobre as mudanças pelas quais passa o mercado, além de oferecer aos Corretores um espaço propício para estreitar relações de... Leia mais

Os grupos de WhatsApp, Bom dia Seguro, administrado pelo CQCS, acaba de alcançar uma marca histórica: 5000 participantes. Os grupos foram lançados em 2015 e contam com a participação de profissionais do mercado de seguros de todo país.

Durante os quatro anos de existência, os grupos foram palco de amplas discussões sobre as mudanças pelas quais passa o mercado, além de oferecer aos Corretores um espaço propício para estreitar relações de negócio.

“Hoje essas 5k pessoas são responsáveis por quase metade da visita do CQCS. O site demorou 17 anos para chegar a 2k pessoas visitado e hoje, o WhatsApp já traz para nosso site mais que essa quantidade de pessoas. Gratidão a todos que fizeram parte desse processo”, agradece Gustavo Doria Filho, fundador o CQCS e idealizador do Bom Dia Seguro.

Como participar

Para fazer parte do Bom dia Seguro, basta se cadastrar no CQCS, através do link: https://www.cqcs.com.br/cadastre-se/

Casos seja cadastrado, envie um ‘Fale Conosco’: https://www.cqcs.com.br/fale-conosco/ e em seguida você passará a fazer parte de um dos grupos

Fonte: FONTE: CQCS | Carla Boaventura

887 888 889 890 891

Fique por dentro

It’sSeg lança laboratório de inovação para o mercado de seguros

Corretores podem se capacitar em técnica para solução de problemas

Mais de 5.000 profissionais de seguros passam a fazer parte de Grupo Exclusivo do WhatsApp

TABELA FIPE

DETRAN BA

DELEGACIA ONLINE

ANS

SUSEP

FUNENSEG